Jede Organisation bedarf einer Führungsstruktur, die Überwachung und Koordination der Abteilungsaktivitäten bietet. Auf dieser Organisierungstafel mit sieben Abteilungen wird jede Abteilung von einem Sekretär geleitet. Um den Abteilungen optimale Führung zu bieten, gibt es zwei Führungssekretäre. Einer führt drei Abteilungen, der andere vier Abteilungen. Die gesamte Organisation wird von einem Leitenden Direktor geleitet. Er arbeitet mit und durch die Führungssekretäre, um dafür zu sorgen, dass seine Organisation produziert und expandiert.